Asset Manager Fernwärme (m/w/d)
Schwerpunkt Erzeugung
- Jena
- Vollzeit
- unbefristet
- 01.12.2026
- Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.
Gestalten Sie die Zukunft der Wärmeversorgung in Jena aktiv mit und übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung des Asset Managements für unsere Fernwärmenetze und Anlagen.
Das erwartet Sie
- Strategisches Weiterentwickeln des Asset Managements für Fernwärmenetze und Wärmeversorgungsanlagen mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Dekarbonisierung
- Ableiten und Steuern langfristiger Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsprogramme auf Basis technischer und wirtschaftlicher Bewertungen
- Analyse und Bewertung von Anlagenzuständen, Lebenszykluskosten, Risiken und Netzperformance sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen sowie Verantwortung für Budget- und Investitionscontrolling
- Fachliche Unterstützung von Neubau-, Erweiterungs- und Erneuerungsprojekten einschließlich Ausschreibungs-, Fördermittel- und Genehmigungsprozessen
- Weiterentwickeln digitaler Asset-Management-Systeme und datenbasierter Entscheidungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Fernwärme-, Energieversorgungs- oder Infrastrukturbranche sowie idealerweise im technischen Asset Management
- Erfahrung in der Bewertung technischer Anlagen sowie in der Investitions-, Instandhaltungs- und Lebenszyklusplanung
- Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge, relevanter technischer Regelwerke und moderner Asset-Management-Methoden
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit SAP PM/EAM, GIS- oder Netzinformationssystemen sind von Vorteil
- Strategische und analytische Denkweise, hohes wirtschaftliches Verständnis sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
Das bieten wir
- Geregelte Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten in einem sicheren, kommunalen Arbeitsumfeld und Möglichkeit zur Distanzarbeit
- Attraktives Vergütungspaket: faire Vergütung sowie garantierte Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts und Prämien
- Umfangreiche Einarbeitung & Entwicklungschancen: strukturierte Einarbeitung in das jeweilige Aufgabengebiet sowie Förderung fachlicher Qualifikationen
- Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Altersorge sowie Auswahl an verschiedenen Angeboten, wie Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard, JobRad
- Wohlbefinden & Gesundheit: 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über Hansefit
- Moderne Arbeitsausstattung: individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone sowie optional höhenverstellbaren Schreibtischen
- Gemeinschaft: Wertschätzendes Miteinander, Teamseminare, After-Work-Veranstaltungen und Wandertage
- Sinnstiftende Aufgaben: spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
Noch Fragen?
Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:
stadtwerke-jena.de/fragen
