Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting
Jena, unbefristet, Vollzeit
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Das Team Personalentwicklung/Recruiting besteht aus 7 engagierten Mitarbeitenden und bildet einen zentralen Bestandteil des PersonalService der Stadtwerke Jena Gruppe. Gemeinsam steuert das Team als zentraler Ansprechpartner die Personalentwicklung, inklusive der Ausbildung, sowie das Recruiting erfolgreich in der Unternehmensgruppe.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Teamleitung.
Das erwartet Sie
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalentwicklung/Recruiting (7 Mitarbeitende)
- Eigenverantwortliches Steuern und Weiterentwickeln der strategischen und operativen Personalentwicklung und Ausbildung, des Recruitings und des Employer Brandings in der Stadtwerke Jena Gruppe
- Beraten und unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen
- Entwickeln und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente
- Organisation Inhouse-Seminare und Veranstaltungen
- Steuerung Zusammenarbeit mit externen Partnern (Trainingsanbieter, Ausbildungsstätten, Kammern, etc.)
- Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen
- Moderation von Workshops
- Mitarbeit an spannenden Projekten
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
- Gelegenheit, unsere Unternehmensgruppe aktiv weiterzuentwickeln
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen, PLUS umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und MicroTalks
- Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch
- Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
- Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, BWL- oder vergleichbare Qualifikation
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen
- Einschläge Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie im Recruiting
- Idealerweise Erfahrungen in der Moderation und Steuerung von Projekten und deren Umsetzung
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei Frau Alexandra Meier unter fragen@stadtwerke-jena.de oder +49 (3641) 688 690 .
Weitere Infos auch unter stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
