Mitarbeiter (m/w/d) Personal - Recruiting und Bewerbermanagement
Jena, befristet, Vollzeit
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Weitere Infos unter stadtwerke-jena-gruppe.de .
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung bis Ende 2023.
Das erwartet Sie
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
- Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
- Organisieren und Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen sowie Telefon- und Video-Interviews
- Beraten der Personalreferenten und Fachbereiche zu Ausschreibungen und Ausschreibungskanälen
- Betreuen und Optimieren des Bewerbermanagementsystems
- Organisieren von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen
- Unterstützen im Personal- und Ausbildungsmarketing sowie Social-Media-Marketing
Das bieten wir
- Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz inkl. Laptop sowie Diensthandy zum mobilen Arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen sowie umfangreiche Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Micro Talks
- Teamevents wie Wandertag, Teamseminare und After Work Partys (sofern es die aktuelle Lage zulässt)
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse und Massagen)
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- Eine Kantine am Standort
Das bringen Sie mit
- Sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Freude am Kontakt mit Bewerbern
- Hohe Kommunikationskompetenz und sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Freundliche und offene Art, die den Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern erleichtert und auch Konfliktsituationen souverän meistern lässt
- Organisationsgeschick sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware (Office) und idealerweise erste Einblicke in ein Bewerbermanagementsystem
- Kaufmännische Ausbildung oder auch ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bewerbermanagement und Personalmarketing
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei Magdalena Fink unter 03641 688-266 oder fragen@stadtwerke-jena.de.
